株式会社TISのスマホ副業で稼げるから高みの見物状態
今朝、なんとな〜くニュースを見ていたら「保育士の離職率を下げるための窓口」的な話をしていました。
なにそれ？と思って、調べてみたら‥わざわざ千葉県が保育士の離職率を下げるためのダイヤルを作って対策をしてるんだとか。
保育士などが離職するケースを減らそうと、千葉市は専門の相談員が相談に乗ったり研修の充実をはかったりする支援センターを新たに設置しました。
千葉市が今月設置したのは「ちばし幼児教育・保育人材支援センター」で、保育に関する学科がある３つの短期大学が設立したＮＰＯ法人が運営を担います。
引用元：千葉市 “保育士など離職を減らす” 支援センターを新設置
保育や幼児教育の分野に精通した専門の相談員が配置され、市内の保育園や幼稚園などに勤務する職員や施設長から、日々の保育や職場の悩みなどの相談を受け付けます。
電話や対面で無料で相談できるほか、相談員だけでは対応が難しい場合には、弁護士や臨床心理士が対応にあたり、助言を行うということです。
また、相談業務のほか、キャリアパスに応じた研修の情報も提供する予定で、千葉市によりますと、離職防止のためにこうしたセンターを設ける取り組みは全国的にも珍しいということです。
長く保育の現場に携わってきた相談員の佐藤由利さんは、「日頃の悩みや人間関係、保育の話などささいなことで良いので気軽に来てもらい、話ができたらと思います」と話しています。
確かに離職したくなる気持ちのわかる保育業界。何年も保育業界に従事しているからこそ、わかりますが本当にどこの園もブラックです。
うちは人間関係が良いから、特には気にならないし、子供たちも仲良しでトラブルもありません。ここ数年、毎日何かしらの大事件はありますが…大きな問題やトラブルもないので、楽しく安全に働けている感じもあります。
職場としては、とても良い職場です。給料面以外は‥。
給料面だけが問題な私の働く保育園。やっぱり給料面に関して嫌になって、離職している人は、何人か、います。私が働いている中でも、数年というか、短ければ数ヶ月で離職しちゃった人は何人かいましたからね。
そういった人たちを考えると、確かに保育士の離職率は高いよな〜って思えます。
離職の問題解決は「お金」だと個人的には思う
どんなにブラックな保育園であっても、やっぱりお給料がそれなりに良い職場は、離職率も低いイメージ。お金が稼げるなら、普通に働くっていのは一般的な考えだと思います。私も今の保育園で働く理由は、いろいろとありますが…辞めたい理由は、いつだって給料面。笑
お給料があがれば辞めたいなんて一生思わないと思います。でも何年働いても雀の涙程度にしか、お給料はあがりません。それどころか、最近は昇格もしないし、昇給もなし。ずっと保育園で地道に働き続けている感じにもなっています。なんだか、やるせない気持ちになったりも。
それでもやっぱり生活を考えると、仕事をしないといけませんからね。簡単には辞められません。
だから今は株式会社TISのスマホ副業をはじめて、それで生活費を賄っています。とにかく株式会社TISのスマホ副業で一旦は稼いで、なんとか収入のボトムアップができればと思い、一生懸命になっています。
一応、一日一万円も稼げているから、それなりに満足はできていますけどね。でももっと稼げたらいいなと思いながら日々過ごすています。
理想を言ってしまえば、保育士としてのお給料がもう少しだけでも上がればな〜
お給料が悪いから株式会社TISのスマホ副業で稼いでいますからね。普通にお給料が良かったら最高なのに〜とは、日々思います。笑